인재상
설비를 만드는 일은 도면과 현장 사이를 계속 왕복하는 일입니다. 책상에서만, 또는 현장에서만 일하려는 사람에게는 맞지 않습니다.
01
정확하게 기록하는 사람
측정값과 시험 결과를 있는 그대로 남기는 습관이 이 업종에서는 가장 중요한 자질입니다.
02
끝까지 확인하는 사람
문제를 넘기지 않고 원인을 찾아 닫는 태도를 중요하게 봅니다.
03
현장에서 배우는 사람
조립장과 고객 현장에서 배운 것을 설계에 반영할 수 있는 사람을 찾습니다.
직무 분야
| 분야 | 주요 업무 |
|---|---|
| 기계 설계 | 설비 구조 설계, 3D 모델링, 부품 도면, 재질 선정 |
| 제어 설계 | PLC 및 HMI 프로그래밍, 전장 도면, 전자 기록 구현 |
| 생산 및 조립 | 가공, 조립, 배관 및 용접, 시운전 |
| 품질 및 밸리데이션 | 품질보증, 검사, IQ, OQ, PQ 문서 작성 및 실행 |
| 서비스 | 설치, 교육, 예방 정비, 고장 진단 |
| 영업 및 마케팅 | 국내 및 해외 영업, 제안서 작성, 전시 및 홍보 |
| 경영 지원 | 기획, 재무, 인사, 총무, 구매 |
채용 절차
- 서류 전형: 이력서와 경력 기술서를 검토합니다. 담당했던 설비와 공정을 구체적으로 적어 주세요.
- 실무 면접: 해당 부문 책임자와 실무자가 함께 진행합니다. 도면이나 문제 상황을 보고 설명하는 과정이 포함됩니다.
- 최종 면접: 경영진 면접으로 근무 조건과 배치 부서를 확정합니다.
- 입사 및 교육: 안전 교육과 품질 문서 교육을 이수한 뒤 현장에 배치됩니다.
근무 조건 및 복리후생
| 근무 형태 | 주 5일, 09:00–18:00 (탄력근무 가능) |
|---|---|
| 급여 | 직급 및 경력에 따른 연봉제 |
| 4대 보험 및 퇴직급여 | 법정 기준에 따라 가입 및 운영 |
| 교육 지원 | 직무 교육, 자격 취득 지원, 사내 기술 세미나 |
| 근무지 | 화성 본사 및 고객 현장 출장 |
지원 방법
이력서와 경력 기술서를 아래 이메일로 보내주세요. 지원 분야를 제목에 적어 주시면 검토가 빠릅니다.
지원 서류는 제목에 지원 분야를 적어 보내주세요.